MORELIA 12/07/17
Afina
SSP estrategia de reclutamiento y capacitación en el NSJP a la Policía
Michoacán
RED 113
MICHOACÁN/Redacción
Morelia, Mich.-
12 de julio de 2017.-
Con el objetivo de contar con más personal de la Policía Michoacán, debidamente
certificado y capacitado en protocolos de actuación, la Secretaría de Seguridad
Pública (SSP), en conjunto con la Academia Regional de Seguridad Pública de
Occidente (ARSPO), el Instituto Estatal de Estudios Superiores en Seguridad y
Profesionalización Policial (IEESSPP) y el Centro Estatal de Certificación,
Acreditación y Control de Confianza (C3), establecieron líneas de acción
coordinadas para reforzar las labores de reclutamiento e instrucción en el
marco del Sistema Penal Acusatorio.
En
esta mesa de trabajo efectuada en las instalaciones de la SSP, el titular de la
dependencia estatal, Juan Bernardo Corona Martínez, precisó que será a través
de nuevas estrategias conjuntas como se puede trazar un esquema para seguir
impulsando los trabajos de profesionalización para que la Policía sea
confiable, profesional y actúe con fundamento legal.
Asimismo,
las labores de reclutar, evaluar y capacitar en cada municipio, abonarán a
contar con un mayor número de aspirantes a conformar la SSP.
Esta
propuesta planteada por los asistentes consiste en la capacitación de mandos
medios y personal policial, respecto a temas de ética profesional, liderazgo, actuaciones
del policía como primer respondiente, hasta la protección del lugar de la
intervención, procesamiento y el Policía Primer Respondiente como testigo de
audiencia.
Respecto
al proceso de reclutamiento para formar parte de la Policía Michoacán, se trabajará
para reforzar una campaña de difusión de manera directa en los municipios de la
entidad, donde los interesados también puedan realizar los trámites competentes
para posteriormente entrar al Curso de Formación Inicial, así como que en cada
cuartel regional se cuente con módulos de atención.
A
través de esta estrategia se busca trabajar para contar con personal que apoye
en las labores operativas para abatir los puntos generadores de violencia, así
como para que los mandos medios cuenten con la especialización debida para
estar al frente de las direcciones de Seguridad Pública, y coadyuvar en la
profesionalización de su personal a cargo.
“Lo
que buscamos con estos mecanismos es que nuestra gente haga las cosas de manera
correcta, incluyendo a todos los mandos medios”, ratificó Juan Bernardo Corona.
A
la reunión asistió el director general del IEESSPP, José Antonio Bernal
Bustamante; Alejandro Tavera Montero, director de la ARSPO; la directora del
Centro Estatal de Certificación, Acreditación y Control de Confianza (C3),
Esther Moreno Álvarez, entre otros.