MORELIA 01/09/21
Plan de trabajo en beneficio de la sociedad michoacana, presenta Ombudsperson
RED 113 MICHOACÁN/Redacción
Morelia, Mich.- 01 de septiembre de 2021.- La mañana de este martes, el Ombudsperson michoacano
Marco Antonio Tinoco Álvarez en rueda de prensa informó que su prioridad será
construir un organismo incluyente, en el que toda persona tenga la posibilidad
de integrarse para mejorar las condiciones de los derechos humanos,
privilegiando la capacitación y profesionalización para fomentar una cultura de
paz.
“Ha llegado el tiempo de
los ciudadanos, nadie será ciudadano de primera o de segunda, el trato
igualitario y las políticas compensatorias a grupos en estado de
vulnerabilidad, serán los ejes rectores de mi función”, aseveró.
Durante el encuentro con
representantes de medios de comunicación, se asentó que el organismo por
primera ocasión en su historia contará con un plan integral de trabajo
institucional en todas sus áreas y de cara a la sociedad, cuyos ejes rectores
serán:
• Relaciones Institucionales y Políticas, que permitirá
iniciar una nueva etapa de interacción con autoridades y órganos a fin de
salvaguardar los derechos de las personas, generando condiciones de bienestar
generalizado.
• Defensa, que implica fortalecer el trámite de quejas,
recomendaciones, informes -especiales y generales-, opiniones consultivas,
orientación, canalización, asesoría y acompañamiento a personas que hayan sido
víctimas de una violación a sus derechos humanos.
• Cultura, que conlleva acciones de divulgación, difusión,
formación, capacitación, profesionalización e investigación en esta materia de
derechos humanos.
• Fortalecimiento institucional, para generar condiciones de
transparencia, gobierno electrónico y gestión administrativa eficiente y
eficaz.
• Tecnologías de la Información, que permitirán conjuntar
esfuerzos y aglutinar el trabajo de la Comisión.
El Ombudsperson
michoacano indicó que esta dinámica de trabajo permitirá iniciar una etapa de
empleo eficiente de los recursos, tanto humanos, como financieros, ya que en la
actualidad no se cuenta ni con el personal, ni con la infraestructura
suficiente para alcanzar los 112 municipios y el Concejo mayor de Cherán.
Detalló que el trabajo se
dividirá en 12 agendas de derechos humanos, ya que todas ellas contienen
derechos transversales que deben garantizar todas las autoridades en su nivel
más alto: personas desaparecidas,
personas de la comunidad LGBTTTIQ+, periodistas y defensores de derechos
humanos, personas con discapacidad, niñas, niños y adolescentes, salud,
educación, seguridad pública-procuración y administración de justicia, pueblos
de origen y afrodescendientes, derecho al medio ambiente-alimentación y
esparcimiento, personas adultas mayores, personas desplazadas- personas
migrantes y personas en estado de movilidad regional, derecho y accesibilidad
al trabajo.
“No estaremos sujetos a
las ocurrencias o improvisaciones, todo el trabajo será objetivo y razonable,
observando la agenda interamericana, mexicana y particularmente, la michoacana,
subrayó.
Como parte de las
primeras acciones realizadas en la última semana y media, se encuentra la
realización de un diagnóstico institucional y la capacitación a las y los
servidores públicos del organismo para generar condiciones de habilitación
administrativa -con herramientas administrativas y buenas prácticas
mundialmente reconocidas- para tener mayor control y organización.
Dentro de las
proyecciones a corto plazo se encuentran habilitar un orientador y facilitador
virtual que funcionará las 24 horas, a la par de que se pondrá en
funcionamiento una app para Android y para IOS, para poder llegar a mayor parte
de la población, que tenga acceso a estas herramientas.
De manera general se
pretende construir un organismo incluyente y en el que toda persona tenga la
posibilidad de integrarse para mejorar las condiciones de los derechos humanos,
privilegiando la capacitación y profesionalización para fomentar una cultura de
paz.
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