Poder Judicial de Michoacán, en condiciones de recibir la competencia en materia laboral: Jorge Reséndiz García
A partir del 1 de octubre de 2022 entrarán en funciones 4 juzgados especializados: dos
en Morelia, uno en Uruapan y uno más en Zamora
Morelia, Michoacán, 18 de marzo de 2022. Con el objetivo de revisar los avances que
se tienen en la entidad para la implementación de la Reforma Laboral, el magistrado
presidente del Poder Judicial de Michoacán Jorge Reséndiz García participó en una
reunión de trabajo junto a la secretaria de Trabajo y Previsión Social del gobierno
federal, Luisa María Alcalde Luján y el gobernador del estado Alfredo Ramírez Bebolla,
así como otros funcionarios estatales.
Durante su participación, Reséndiz García mencionó que se tiene un importante avance
en cuanto a la adecuación de marcos normativos en los que se establece a los Centros
de Conciliación y a los juzgados laborales como integrantes del sistema de
administración de justicia, asignando ahí su competencia, así como del personal que se
puede integrar a esta función.
“Con base en ese sustento constitucional y legal, hemos establecido las regiones donde
se ubicarán los órganos jurisdiccionales en materia del trabajo: dos en Morelia, en un
inmueble que se tiene en comodato por parte del Ejecutivo; uno en Uruapan, en donde
ya se concretó el contrato de arrendamiento; y en Zamora, se está analizando la
ubicación para localizar el espacio que reúna las características necesarias para esta
nueva labor”, detalló.
En cuanto a las acciones de capacitación emprendidas, el magistrado presidente explicó
que se han realizado diversos cursos dirigidos a las y los operadores jurídicos que
atenderán esta competencia y que producto de dichas actividades académicas y
procesos de selección, actualmente se tiene una reserva de 22 jueces y 24 secretarios
de instrucción.
Por lo que ve al sistema de gestión que contribuirá a organizar el funcionamiento de
este nuevo modelo de justicia, comentó que se recibió en donación el que se utiliza en
Estado de México, el cual está adecuándose para que responda a las necesidades de la
entidad michoacana. Concluyó su intervención al expresar que se trabaja de manera
conjunta entre el Poder Judicial y el Ejecutivo, en la integración de la carpeta técnica
para la asignación de recursos federales y afirmó que “con estos avances podemos
decir que estamos prácticamente en condiciones de recibir la materia laboral”.
Por su parte, Luisa María Alcalde confirmó que la entrada en vigor de la Reforma
Laboral en Michoacán será el próximo 1 de octubre, a fin de que las instituciones
involucradas estén listas para su puesta en marcha; asimismo, dijo que con ella se
tiene la expectativa de resolver entre el 70% y 80% de los asuntos a través de los
Centros de Conciliación, llevando a los tribunales sólo los casos de mayor complejidad.
En cuanto a los beneficios de esta nueva forma de impartir justicia, destacó la
interacción directa que los jueces tendrán con las partes en conflicto, la celeridad para
la resolución de asuntos, ya que se tendrá un máximo de 45 días para llegar a un
acuerdo -antes de la judicialización de asuntos- y seis meses en promedio una vez que
el asunto llegue a los tribunales.
Finalmente, hizo un reconocimiento a Michoacán por los esfuerzos realizados y dijo que
por parte de la dependencia a su cargo, se está a la espera de recibir la carpeta técnica
a fin de gestionar el subsidio federal correspondiente.
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