Más de 100 personas participan en mesas de trabajo en eje de justicia laboral organizadas por el Poder Judicial de Michoacán

 Más de 100 personas participan en mesas de trabajo en eje de justicia laboral
organizadas por el Poder Judicial de Michoacán

 Fueron encabezadas por juezas y jueces de los poderes judiciales de Colima, Tlaxcala, Guanajuato,
Jalisco, Hidalgo, Estado de México y Michoacán, así como juez federal

Morelia, Michoacán, 12 de diciembre de 2023. Más de 100 personas presenciaron las
mesas de trabajo en eje de justicia laboral organizadas por el Poder Judicial de
Michoacán, como parte del Primer Encuentro Nacional de la Conciliación y Justicia
Laboral, en las que participaron juezas y jueces de los poderes judiciales de Colima,
Tlaxcala, Guanajuato, Jalisco, Hidalgo, Estado de México y Michoacán, así como un juez
federal.

La sede fue la sala de oralidad del Palacio de Justicia del Centro Histórico, y de la
primera mesa El derecho procesal del trabajo a través de los órganos jurisdiccionales
en materia laboral, puede destacarse que el juzgador o juzgadora laboral tiene la
obligación primordial de hacer valer los principios rectores del procedimiento, para que
con ello se optimice la impartición de justicia, donde la inmediación es la principal
herramienta con que se dispone, pues a través de ella podrá ser un efectivo rector del
procedimiento, siempre conduciéndose dentro del margen de la legalidad y sin asumir
posturas contrarias a la imparcialidad.

Dicha mesa fue moderada por el juez laboral de Morelia David Armando Leyva Bautista
y participaron Leobardo López Morales, juez primero laboral región Tlaxcala; Jorge
Arturo Rodríguez Hernández, juez laboral adscrito al Segundo Tribunal Laboral de la
región de Texcoco; y Sandra Paola Rodríguez Cárdenas, jueza laboral adscrita del Poder
Judicial de Colima.

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Por otro lado, la segunda mesa Criterios relevantes de los tribunales laborales fue
moderada por el juez laboral de Uruapan Fernando Fernández Castañeda y en ella
participaron Luis Alberto Rodríguez Garza, titular del Primer Tribunal Laboral Federal de
Asuntos Individuales en el Estado de Michoacán; Abel Fernando Montes Villagómez,
juez laboral de Guanajuato; e Israel Rico Valdez, juez laboral región Irapuato, del Poder
Judicial de Guanajuato.

De ésta última, se puede destacar que reafirmaron que el principio más importante de
esta reforma laboral es la inmediación, ya que permite emitir con mayor conciencia la
decisión de fondo, a través del contacto directo con las partes y con el desahogo
probatorio, y que se apoya de los principios de concentración y continuidad. Abordaron
temas de la no discriminación, indicando que es necesario realizar un escrutinio estricto
a la luz del principio de la igualdad, sin dejar de analizar las distinciones basadas en
categorías conocidas como sospechosas.

Finalmente, concluyeron en la importancia de promover la conciliación, ya que permite
que por medio del diálogo las partes lleguen a un convenio; además de fomentar
actividades académicas que incluyan novedades de la reforma, así como el uso de los
medios tecnológicos con los que se cuenta para el desarrollo de diversos procesos,
como los medios de prueba.