MORELIA
12/12/25
FGE
desarrolla proceso interno de selección para titulares de las direcciones de
carpetas de investigación y litigación en todas las regiones y unidades
especializadas
El
procedimiento cuenta con la participación de 218 personas servidoras públicas
RED 113
MICHOACÁN/Redacción
Morelia,
Mich.- 12 de diciembre de 2025.- La Fiscalía General del Estado de
Michoacán (FGE) avanza en el proceso de selección interna para definir a
quienes asumirán las direcciones de carpetas de investigación y litigación en
las diez fiscalías regionales, en las fiscalías especializadas que integran la
institución, así como en las direcciones de Acceso a la Justicia de los Centros
de Justicia Integral para las Mujeres (CJIM) de Morelia, Uruapan y Zamora.
En esta
convocatoria participan 218 personas servidoras públicas -118 hombres y 100
mujeres- todas con una trayectoria mínima de cinco años en la institución,
título y cédula profesional en Derecho, además de haber concluido la Formación
Inicial para Agentes del Ministerio Público y contar con evaluaciones de
control de confianza vigentes.
En las
instalaciones del gimnasio de usos múltiples de la UMSNH, las y los aspirantes
que cumplieron los requisitos realizaron una evaluación escrita en derecho
penal, procesal penal, investigación criminal, derechos humanos y principios de
actuación. También fueron sometidos a una evaluación psicológica, un examen de
liderazgo y diversos exámenes médicos.
La etapa
final contempla entrevistas individuales en el Instituto de Capacitación y
Servicio Profesional de Carrera, además de una evaluación curricular, con el
propósito de valorar de forma integral las competencias técnicas, profesionales
y operativas de cada participante.
El proceso
está a cargo de la Comisión de Evaluación, presidida por el Fiscal General o su
representación, e integrada por las y los titulares de la Vicefiscalía de
Control Interno y Evaluación; el Instituto de Capacitación y Servicio
Profesional de Carrera; y la Dirección General Jurídica y de Derechos Humanos,
contando con la intervención de la Comisión Especial para Entrevistas, con la
supervisión del Órgano Interno de Control como comisario.
Una vez
concluido este proceso transparente, exigente y basado en el mérito, se
designará a las y los nuevos titulares de las direcciones en disputa,
reforzando las capacidades institucionales y reconociendo la experiencia y
desempeño del personal participante.
Con estas
acciones, la FGE consolida su compromiso con la transformación institucional,
la profesionalización del servicio público y el fortalecimiento de sus
estructuras para garantizar una procuración de justicia más eficaz y cercana a
la ciudadanía.
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