Trabajar en equipo y fortalecer la coordinación de la triada investigadora, claves para brindar una atención más eficiente y cercana a la ciudadanía: CTP

 Trabajar en equipo y fortalecer la coordinación de la triada investigadora, claves para brindar una atención más eficiente y cercana a la ciudadanía: CTP 

Entrega Torres Piña nombramientos a directoras y directores de Policía de Investigación; así como de Carpetas de Investigación de Fiscalías Regionales y Especializadas

Morelia, Michoacán, a 29 de diciembre de 2025.- Trabajar de manera articulada entre las distintas áreas de la institución es una responsabilidad fundamental de quienes encabezamos las tareas de procuración de justicia, con el propósito de ofrecer un servicio oportuno, responsable y digno, que contribuya a recuperar la confianza ciudadana, afirmó el Fiscal General del Estado, Carlos Torres Piña, al encabezar la entrega de nombramientos a titulares de Direcciones de Policía de Investigación, así como de Carpetas de Investigación de Fiscalías Regionales y Especializadas.

Durante el acto protocolario, Torres Piña destacó que estos nombramientos son resultado de un proceso altamente competitivo y transparente. En él participaron 218 aspirantes para las direcciones de Carpetas y Litigación, integrado por 100 mujeres y 118 hombres; mientras que, para las Direcciones de Policía de Investigación, se contó con la participación de 62 personas, 57 hombres y 5 mujeres.

“Este proceso es de gran relevancia porque abre oportunidades de crecimiento profesional para nuestro personal. Próximamente emitiremos convocatorias para la designación de directores en las áreas periciales de las fiscalías especializadas y regionales, así como una más para la incorporación de 50 elementos de la Policía de Investigación”, anunció.

El Fiscal General subrayó la importancia de que en todos los procesos de formación impartidos por el Instituto de Capacitación y Servicio Profesional de Carrera se integren contenidos orientados al trato digno, humano y con perspectiva de grupos en situación de vulnerabilidad, tal como lo establece el Plan de Persecución de Delitos, poniendo siempre a la víctima en el centro de atención. “Quien acude a esta institución llega en calidad de víctima, y debemos responder con sensibilidad, profesionalismo y respeto”, puntualizó.

Así mismo, señaló que las y los nuevos directores serán actores fundamentales en la transición tecnológica institucional, con la implementación del sistema AccesUs, plataforma que permitirá dar seguimiento en tiempo real al estatus de denuncias y carpetas de investigación, mejorando la eficiencia, transparencia y control de los procesos.

Durante su intervención, la Directora General del Instituto de Capacitación y Servicio Profesional de Carrera, Zayuri Alvarado Aguirre, reconoció el trabajo de las comisiones que participaron en el proceso de selección, así como el acompañamiento de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, institución que colaboró en la aplicación de exámenes. Destacó que este ejercicio fortalece la profesionalización y contribuye a consolidar una Fiscalía más cercana y confiable para la ciudadanía.

Por su parte, el Vicefiscal de Control Interno y Evaluación, Ismael Cervantes Rodríguez, detalló que el proceso contempló evaluaciones exhaustivas, entre ellas revisión curricular, exámenes físicos y escritos, así como una valoración psicológica, priorizando perfiles con liderazgo, capacidad de decisión y habilidades orales necesarias para dirigir las áreas a su cargo.

Finalmente, la Vicefiscal de Delitos de Alto Impacto, María Cristina Guzmán Gutiérrez, afirmó que, bajo los principios de legalidad, objetividad, profesionalismo y respeto irrestricto a los derechos humanos, las y los nuevos titulares definirán criterios y objetivos que orienten los esfuerzos en la atención de delitos de mayor gravedad e impacto social, fortaleciendo la atención a víctimas, la innovación tecnológica y la coordinación interinstitucional. También puntualizó que se desarrollarán mecanismos de monitoreo y evaluación para medir resultados, ajustar estrategias y garantizar la transparencia en la implementación del Plan de Persecución de Delitos.