sábado, 14 de marzo de 2026

Centro de Conciliación Laboral de Michoacán consolida resultados y gana presencia nacional

 Centro de Conciliación Laboral de Michoacán consolida resultados y gana presencia nacional



Alejandro Martínez Castañeda


Morelia, Michoacán, 14 de marzo de 2026.- El Centro de Conciliación Laboral del Estado (CCL) de Michoacán se consolida como un referente en la implementación del nuevo sistema de justicia laboral en el país, tras los resultados obtenidos en la resolución de conflictos y la creciente confianza de trabajadores y empleadores en los mecanismos de conciliación.


En este contexto, el director del organismo, Andrés Medina Guzmán, fue reconocido por su labor en la organización del Foro Nacional por la Consolidación de la Justicia Laboral en México, celebrado en Morelia, espacio que reunió a autoridades y especialistas para analizar los avances y retos del nuevo modelo de justicia laboral en el país.


En el marco de este encuentro nacional, Medina Guzmán fue elegido por unanimidad como secretario técnico de la Comisión Nacional de los Centros de Conciliación (CONACENTROS), durante una sesión extraordinaria del organismo, reconocimiento “que refleja el trabajo que se ha desarrollado en Michoacán para fortalecer los mecanismos de conciliación laboral”, se afirmó durante el evento.


El foro fue inaugurado por el gobernador de Michoacán, Alfredo Ramírez Bedolla, quien destacó que el nuevo sistema de justicia laboral ha permitido resolver siete de cada diez conflictos en menos de 45 días, lo que representa un cambio significativo frente a los procesos que antes podían prolongarse durante años.


Durante su participación, Medina Guzmán explicó que la implementación del nuevo modelo ha generado un aumento considerable en la demanda de conciliación laboral. Mientras que en el sistema anterior se registraban alrededor de 4 mil 200 solicitudes, actualmente el número alcanza cerca de 13 mil asuntos, lo que refleja una mayor confianza de trabajadores y empleadores en estos mecanismos de solución de conflictos.


El director del Centro de Conciliación Laboral señaló que estos espacios de diálogo permiten resolver disputas de manera más ágil, cercana y humanista, privilegiando acuerdos entre las partes antes de llegar a juicio.


El foro reunió a representantes de organismos nacionales e internacionales vinculados al ámbito laboral, entre ellos el director de la oficina en México y Cuba de la Organización Internacional del Trabajo, Pedro Américo Furtado de Oliveira; la presidenta de CONACENTROS, Nayely Landa González; el director del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo, así como representantes de los centros de conciliación de distintas entidades del país.


“Con la realización de este foro y el nombramiento de Medina Guzmán dentro de CONACENTROS, Michoacán se posiciona como referente nacional en la implementación del nuevo sistema de justicia laboral, orientado a garantizar soluciones rápidas y equitativas para trabajadores y empleadores”, se destacó.

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