Periodistas, obreros de la información en desprotección laboral; urge regular condiciones de trabajo: Luis Fernando Rodríguez Vera
Morelia, Michoacán.- Sin seguridad social, con jornadas que se extienden hasta la madrugada, sin horarios definidos y bajo esquemas de contratación por honorarios que pueden encubrir relaciones laborales subordinadas, trabajan numerosos periodistas en Michoacán y el país, pese a la importancia de su profesión para la vida democrática y el equilibrio de poderes.
El abogado laboralista Luis Fernando Rodríguez Vera advirtió que el gremio periodístico enfrenta condiciones de vulnerabilidad que hacen urgente establecer reglas claras para garantizar sus derechos, reconocer la subordinación laboral y terminar con la simulación de contrataciones independientes.
“Es una necesidad social y laboral el que se dé estabilidad a este tipo de trabajo que ustedes realizan”, sostuvo el especialista, al reconocer la urgencia de atender las condiciones en las que se desempeñan los comunicadores.
Explicó que uno de los principales problemas es que algunos medios contratan a sus reporteros bajo el esquema de pago por nota u honorarios, aunque en la práctica les asignan coberturas, fuentes informativas y responsabilidades permanentes, condiciones que pueden configurar una relación laboral subordinada.
“Hay quienes están sujetos a una jornada, están sujetos a un solo medio, y es la condición donde a veces estamos cayendo en el exceso, donde estamos de manera personal subordinada a un solo medio, y ahí es donde sí puede haber esta subordinación y sí puede haber esta relación de trabajo”, puntualizó.
El presidente del bufete jurídico Mergen, aclaró que trabajar bajo este esquema no significa automáticamente carecer de derechos laborales, pues existen periodistas independientes que comercializan su información con diferentes medios, sin embargo, cuando hay exclusividad, instrucciones y dependencia de un solo empleador, debe reconocerse la posibilidad de formalizar una relación de trabajo.
“Si estamos sujetos a uno solo, de manera exclusiva, pues también ahí tendrías posibilidad de tener una relación laboral formal”, enfatizó.
El abogado señaló que la formalización debe contemplar contratos por escrito, condiciones laborales claras, jornadas definidas y, particularmente, acceso a la seguridad social, una de las principales carencias que enfrenta el gremio.
Sobre los avances legislativos, Rodríguez Vera identificó a San Luis Potosí y Ciudad de México como referentes en los intentos por impulsar una regulación específica para el trabajo periodístico; en el caso de Michoacán, señaló que no existe una propuesta concreta para atender las condiciones laborales de los comunicadores.
El especialista en materia laboral insistió en que el periodismo constituye un sector que ha permanecido desatendido en materia laboral, pese a la responsabilidad pública que implica informar, investigar y dar seguimiento a las decisiones de quienes ejercen el poder.
