Convocatoria Abierta a la Ciudadanía para integrar el Servicio
Público en el H. Ayuntamiento de Morelia 2015-2018
Ser el primer Gobierno Independiente en Michoacán, conlleva
la libertad y la responsabilidad de integrar a los mejores perfiles
profesionales, para ocupar espacios en la Administración Pública Municipal y,
de este modo, generar un gobierno participativo e incluyente, que permita la
construcción del primer Ayuntamiento ciudadano del Estado.
En este sentido, se emite la presente CONVOCATORIA, para la
recepción de propuestas de ciudadanos, que deseen participar en el proceso de
selección de servidores públicos, en cargos como enlace administrativo u
operativo, jefe de oficina, jefe de departamento, subdirector, director y sus
equivalentes en la Administración Pública Municipal centralizada y
Paramunicipal, a partir de la publicación de la presente y hasta el día 21 de
agosto del 2015, bajo las siguientes:
BASES
PRIMERA.- Podrán participar todos aquellos ciudadanos
mexicanos o residentes extranjeros que tengan carácter migratorio que se los
permita, y que se encuentren a salvo sus derechos, cumpliendo con los
requisitos que la normatividad vigente establezca para cada caso; que cuenten
con residencia mínima de un año en el municipio de Morelia o en el área
metropolitana de la ciudad, que cuenten con mayoría de edad, así como también con
conocimientos comprobables que avalen la capacidad para el cargo al que aspiren
y cuenten o no, con experiencia en la Administración Pública.
SEGUNDA.- Los aspirantes que hubieran ocupado o actualmente
ocupen un cargo en la Administración Pública, deberán manifestarlo e
informarlo, así como el periodo de ejercicio, funciones y resultados de su
gestión. Asimismo, deberán acreditar el no estar inhabilitados o suspendidos en
los términos de las normas vigentes, en materia de responsabilidades de los
servidores públicos del Estado de Michoacán.
TERCERA.- PROCESO DE SELECCIÓN. El procedimiento se
realizará en tres etapas. Los resultados obtenidos tendrán carácter de estricta
confidencialidad sobre los interesados, así como el proceso de selección.
CUARTA. - PRIMERA ETAPA: PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD. Las
solicitudes se presentarán mediante el sitio de internet
http://convocatoria.todospormorelia.org y no se recibirán solicitudes por
ningún otro medio diferente al mismo.
El sistema emitirá un comprobante electrónico, asignando una
clave única que tendrá por objeto el acreditar la participación del aspirante
en el proceso, y así realizar el seguimiento correspondiente.
La solicitud incluirá:
Datos generales del aspirante.
Formación académica.
Experiencia Laboral.
Experiencia en la
Administración Pública.
Habilidades.
Participación social
y comunitaria.
Área de interés de
participación.
Exposición de
motivos.
QUINTA. CLASIFICACIÓN A LA SEGUNDA ETAPA. Serán elegibles
para participar en la segunda etapa, aquellos aspirantes que tengan las
aptitudes adecuadas para el servicio público, considerando formación académica
y experiencia laboral, así como lo manifestado en la exposición de motivos.
Los aspirantes serán clasificados por rango de puesto y por
sector, o dependencia de elegibilidad, cuando a través de su solicitud permitan
establecer que cumplen con alguno de los requisitos siguientes:
Estudios de nivel
licenciatura, acreditables con título, cédula profesional o en su caso carta de
pasante.
Estudios de nivel
bachillerato o técnico profesional concluidos.
Experiencia
profesional acreditable de al menos tres años.
Los solicitantes deberán aceptar en el campo correspondiente
del formulario de registro, las bases expuestas de conformidad de que su
participación en el proceso de selección no genera obligación de contratación.
Así como el uso y protección de datos personales que se
encuentran estipulados en nuestro Aviso de privacidad.
SEXTA. SEGUNDA ETAPA. Los aspirantes elegibles para
continuar dentro del proceso de selección, serán notificados por correo
electrónico, así como requeridos para presentar los documentos que acrediten la
información presentada en la Primera Etapa.
Los aspirantes
deberán acudir personalmente con copias simples, al domicilio que se
establezca, así como en la fecha y horario en que se les indique.
Los aspirantes
presentarán exámenes psicométricos, de conocimientos y habilidades, acordes al
nivel y área a la que se aspira.
SEPTIMA. CLASIFICACIÓN A LA TERCERA ETAPA. Serán elegibles
para la Tercera
Etapa, aquellos aspirantes que hayan sido evaluados
satisfactoriamente durante los exámenes, que se hayan aplicado en la Segunda
Etapa de selección.
La evaluación y sus resultados serán confidenciales e
inapelables.
OCTAVA. TERCERA ETAPA. Los aspirantes que se hayan
considerado elegibles, serán convocados a una entrevista colegiada, a fin de
establecer su aptitud para un cargo determinado dentro de la Administración
Pública Municipal.
NOVENA. ELEGIBILIDAD. De entre los aspirantes que concluyan
satisfactoriamente el proceso, se podrán seleccionar funcionarios para los
puestos descritos anteriormente.
Los candidatos elegibles, recibirán una propuesta de puesto
con los requisitos y condiciones de contratación, en los términos de la
normatividad aplicable, estableciéndose una vigencia de la oferta y del
cumplimiento de los requisitos solicitados.
DECIMA. APERCIBIMIENTO LEGAL. El presente proceso tiene por
objeto, el identificar personas con intereses y aptitudes para formar parte de
la Administración Pública Municipal y no es vinculante.
La participación en dicho proceso, no genera derecho u
obligación alguna para ser contratado. Las decisiones del mismo son
inapelables.
Agradeciendo de antemano el interés de ser parte del próximo
Ayuntamiento
Ciudadano.
Reciban un cordial
saludo.
Alfonso Martínez
Alcázar
Presidente Municipal
Electo de Morelia
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