En
2020, el Poder Judicial de Michoacán aportó a la formación académica de 4,130
personas con 3,279 horas de capacitación
·
Con el uso de herramientas
tecnológicas virtuales y de manera presencial se desarrollaron conferencias,
talleres, diplomados y otras actividades
Morelia, Michoacán, 23 de febrero de 2021. Para aportar a la profesionalización
y eficiencia de quienes conforman el Poder Judicial de Michoacán, además de seguir
brindando un servicio de impartición y administración de justicia de
excelencia, en 2020 se desarrollaron 31 programas académicos que enriquecieron
el conocimiento de 4,130 personas con 3,279 horas de capacitación.
Las
acciones emprendidas por la Comisión de Carrera Judicial -con la colaboración
del Instituto de la Judicatura- robustecieron la preparación de los perfiles
jurisdiccionales al implementarse cursos de formación inicial para las
categorías de jueces y secretarios de acuerdos de primera instancia,
secretarios proyectistas de primera y segunda instancia, actuarios, además de
la de escribiente.
Asimismo,
para satisfacer las necesidades de las categorías que integran la carrera
judicial, se llevaron a cabo concursos de oposición para incorporar a la
reserva jueces de oralidad penal, secretarios de acuerdos de primera instancia
en diversas materias, actuarios y escribientes.
De
igual forma, se contribuyó a la capacitación del personal del área de
Psicología en cuanto a la aplicación del Protocolo de Estambul, logrando con
ello la certificación de las y los profesionistas en la materia. A quienes
integran el cuerpo de brigadistas voluntarios de la institución, se les
facilitó la capacitación en temas relacionados con protección civil y capacidad
de reacción en situaciones de emergencia.
El
quehacer académico de talleres, seminarios, así como de cursos de capacitación
y actualización desarrollados, se enfocó principalmente al ámbito de oralidad
familiar, trata de personas, perspectiva de género, violencia familiar,
psicología en sede judicial, así como temas relacionados con los derechos de
niñas, niños y adolescentes.
En
este sentido, es importante señalar que debido a la contingencia sanitaria por
Covid-19, gran parte de las actividades se desarrollaron con el uso de
herramientas tecnológicas virtuales, lo que permitió continuar con la formación
y actualización del personal, así como de la comunidad jurídica y público en
general; bajo este esquema, se dio seguimiento a los programas ofertados por el
Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), además de los
relacionados a transparencia, acceso a la información en sede judicial,
ortografía y redacción.
La
capacitación jurídica se hizo extensiva a barras y agrupaciones profesionales
del Derecho en varios puntos del estado, como la impartida a integrantes del
Colegio de Abogados de Michoacán, delegación Los Reyes, quienes afianzaron el
conocimiento en torno a la oralidad familiar.
En
2021 el Poder Judicial de Michoacán continúa trabajando en una política de
formación académica que se traduzca en una mayor preparación y vocación de
servicio del personal, ya que las resoluciones de órganos jurisdiccionales y la
atención de áreas administrativas deben reflejar las capacidades y el profesionalismo
de quienes lo conforman.